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すべての職員の方が気持ちよく働ける職場づくりを目指して。従業員満足度向上に取り組むための福利厚生制度導入の事例

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すべての職員の方が気持ちよく働ける職場づくりを目指して。従業員満足度向上に取り組むための福利厚生制度導入の事例
HITOWAケアサービス株式会社 様
業種:医療・福祉関連サービス
企業規模:1001名以上
導入サービス名称:ベネフィット・ステーション,インセンティブ・ポイント

「イリーゼ」ブランドで全国100施設以上の有料老人ホーム、デイサービスなどを運営し、介護事業を展開するHITOWAケアサービス様。
「あなたに会えてよかった」と言われるサービスを事業スローガンに掲げています。
すべての職員の方がいつまでも気持ちよく働けるよう、使いやすく満足していただけるような福利厚生の充実化、及び社内や施設内での風通しを良くし、
やりがいをもってお仕事をしていただきたいという想いから、社内コミュニケーションの活性化にも積極的に取り組まれております。
ベネフィット・ステーションとインセンティブ・ポイントを導入した背景や、従業員満足度向上に向けた取り組みについてお聞きしました。

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