給与天引きメニューをご利用いただくにあたり、労働基準法（24条）が定める賃金の支払いに関する５つの原則（※）より、給与天引きメニューの利用代金を給与控除する項目として追加することについて、従業員様と合意する必要があります。

　(※)賃金支払いの5原則

　　1. 通貨払いの原則　          　2. 直接払いの原則   　　3. 全額払いの原則
　　4. 毎月1回以上払いの原則   5. 一定期日払いの原則

　▼以下のような文言を「賃金一部控除に関する協定書」などに追記いただき、労使合意を行っていただく必要が
     ございます。

　　文言については貴社顧問社労士にご確認の上、規程への追加をお願いします。

　▼文言案

　　「会社の定める福利厚生業務委託会社が提供するプラットフォームを通じて、社員本人が申込して利用した、
     各種サービスの利用代金」

　また、従業員様が誤って給与天引きメニューを使用されないよう、システム上で、

　 ◆初回のお申込み時に「給与天引き決済サービス個人会員規約」に同意いただきます。

　 ◆申込導線の中で「給与天引きメニューである」旨を明示いたします。